In de feestmaand kijken je personeelsleden reikhalzend uit naar het moment dat een kerstpakket of -bonus in ontvangst mogen nemen. Een mooi pakket is namelijk een beloning voor het harde werk dat ze hebben verricht terwijl het ook ontzettend leuk is om met de zware en grote doos naar huis te gaan en om ‘m samen met het gezin open te maken. Wil je weten waarom het geven van een kerstpakket zo’n goed idee is? Wij hebben de belangrijkste redenen voor je op een rijtje gezet.
Spreek waardering uit zonder iets te zeggen met een kerstpakket
Je personeelsleden werken hard om de targets te halen of om de doelen die je met het bedrijf hebt gesteld te bereiken. En natuurlijk betaal je ze daar ook voor. Toch kan het geen kwaad om zo rond de feestperiode je personeel eens extra te bedanken voor hun inzet en dat kun je prima doen met een mooi kerstpakket. Het is een mooi, leuk en doorgaans ook een lekker cadeau waar ze veel plezier van hebben en een gewaardeerde medewerker is zonder twijfel ook een gemotiveerde medewerker. Die na de feestdagen opgeladen terugkeert en weer vol voor je aan de bak gaat.
Relatief goedkoop geschenk
Een kerstpakket is ook een relatief goedkoop geschenk. Natuurlijk is het een kostenpost en zeker wanneer je een hoop medewerkers in dienst hebt, maar je kunt het ook zo duur maken als je zelf wilt. Daarnaast is de btw aftrekbaar en ook de relatiegeschenken zijn tot een bepaald bedrag fiscaal aftrekbaar. Dus feitelijk kost je het niets of weinig om je personeel met een mooi pakket te belonen. Waarom zou je het dan niet doen?
Houdt de traditie in ere
Een kerstpakket is gewoon een traditie. Ieder jaar verwachten personeelsleden iets van een geschenk en waarom zou je deze traditie niet in ere houden? Het is toch ontzettend leuk om je personeelsleden gelukkig te zien. Of te zien stuntelen met die grote en zwaar doos als ze naar hun auto of fiets strompelen? Een pakket hoort gewoon bij de feestperiode en gezien het feit het toch een minimale investering betreft is er geen reden waarom je geen pakket zou schenken.
Kerstpakket als aanvulling
Als werkgever heb je niet altijd een scherp beeld van hoe de thuissituatie is. Misschien hebben jouw medewerkers het lastig en zitten ze er met kerst karig bij. Hoe leuk is het dan om ze te helpen met een goed gevuld kerstpakket? Met heerlijk gerechten en lekkernijen die ze normaliter niet kunnen aanschaffen, omdat de financiën het simpelweg niet toelaten. Kies daarom voor leuke en goed gevulde pakketten die jouw medewerkers en hun gezinnen tijdens kerst kunnen gebruiken, eten en drinken. Daar scoor je punten mee en zoals eerder gezegd is een gewaardeerde medewerker ook een gemotiveerde medewerker.
Wat je niet moet doen
We hebben nog een laatste tip met betrekking tot de pakketten, want zorg ervoor dat je medewerkers gelijkwaardig behandelt. Geef de één dus niet meer dan de ander, want je kunt ervan uitgaan dat medewerkers praten. En wanneer de één minder krijgt dan de ander zorgt dit ongetwijfeld voor scheve blikken. En dat wil je vermijden! Geef iedereen dus hetzelfde kerstpakket.
